Únete a una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con nuevas instalaciones de vanguardia. Forma parte de un equipo joven, dinámico e innovador con un fantástico ambiente de trabajo.

El perfil debería incluir habilidades técnicas avanzadas en C#, experiencia en la arquitectura de software y capacidad para liderar equipos y proyectos.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C#.
• Diseño y arquitectura de soluciones de software.
• Liderar un equipo de desarrolladores, supervisando tareas y orientando en buenas prácticas.
• Planificación, organización y seguimiento del ciclo de vida del desarrollo del software.
• Colaboración con otros departamentos para definir especificaciones y requerimientos del proyecto.
• Evaluación de nuevas tecnologías y su implementación en proyectos existentes.
• Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo de software con C#.
• Conocimiento profundo en .NET, ASP.NET, MVC y servicios web.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Inglés fluido (deseable), tanto escrito como hablado.

PERFILES

• Ingeniero Informático.
• Ingeniero de Telecomunicación.
• Ingeniero Industrial.
• Licenciados en Disciplinas Técnicas.

OTRAS APTITUDES Y ACTITUDES

• Inglés: nivel alto.
• Sentido importante de la responsabilidad.
• Que te gusten los retos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

AUTIS es una empresa líder en automatización que se especializa en aplicaciones de visión y medida de calidad implementando celdas automáticas y/o robotizadas para la industria automotriz. Nuestras soluciones innovadoras permiten a los fabricantes de automóviles de todo el mundo mejorar la productividad, mejorar la calidad y mantenerse a la vanguardia de los avances en la industria. Con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente, estamos dedicados a proporcionar tecnología de vanguardia y un soporte inigualable a nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos buscando un Product Owner experimentado para liderar y coordinar el desarrollo de soluciones de inspección y medida utilizando tecnologías de visión artificial, robótica e inteligencia artificial en el sector automotriz. Este rol será fundamental en la estrategia de tres productos relacionados enfocados en la detección de defectos, reparación y control de calidad en los procesos de pintado de vehículos. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, clientes y partes interesadas para garantizar que cada solución cumpla con los estándares de producción y calidad requeridos por la industria.

RESPONSABILIDADES CLAVE

• Gestión del Roadmap y visión de los productos. Definición de planes estratégicos, funcionalidades y características clave de los productos, adaptando éstos en función de las necesidades y tendencias del mercado.
• Gestión del Backlog. Priorizar las funcionalidades del backlog, coordinando el desarrollo de características clave para maximizar el valor de los productos y minimizar riesgos en el desarrollo y evolución de éstos.
• Relación con Stakeholders. Actuar como punto de contacto principal entre clientes, equipos técnicos y otros departamentos, gestionando expectativas y retroalimentación continua.
• Análisis de Mercado. Investigar y analizar tendencias en sistemas de inspección y visión artificial en automoción, adaptando la estrategia de producto según las innovaciones tecnológicas y necesidades de la industria.
• Optimización de recursos de desarrollo. Gestionar el presupuesto asignado al producto, optimizando los recursos para alcanzar los objetivos dentro de los límites financieros establecidos y buscando maximizar el retorno de inversión (ROI).

FUNCIONES DEL PRODUCT OWNER

• Planificación de Sprints y Releases. Colaborar con equipos de desarrollo en la planificación y ejecución de sprints, asegurando la entrega de funcionalidades críticas para la inspección de carrocerías.
• Adaptación y Mejora Continua. Implementar mejoras en el proceso y adaptar las funcionalidades del producto a cambios en los requisitos o en el entorno de producción.
• Definición de KPIs de Producto. Establecer y monitorizar indicadores de éxito de producto, tanto a nivel técnico como de negocio.
• Colaboración en la Prueba y Validación. Supervisar y colaborar en la validación de los sistemas, asegurando que las soluciones se integren eficientemente en las líneas de producción.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO

• Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta la implementación y soporte post-venta.
• Coordinar la integración de soluciones de sensórica (visión artificial, sensores y equipos de medida de parámetros de calidad, etc.) y comunicaciones industriales en el entorno de producción.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los clientes y en general de la industria en los procesos de inspección.
• Promover la adopción de nuevas tecnologías en los sistemas de inspección y optimizar el flujo de trabajo en las plantas de producción.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES REQUERIDOS

• Sistemas de Visión Artificial y Procesamiento de Imágenes: Conocimiento avanzado de tecnologías de visión y procesamiento de imágenes.
• Automatización y Comunicaciones Industriales: Experiencia en entornos de automatización y protocolos de comunicación industrial (ej. Ethernet, OPC UA …).
• Integración de Sistemas y Conectividad: Experiencia en integración de sistemas en entornos de fabricación y conocimiento en redes industriales.
• Gestión de Producto y Metodologías Ágiles: Competencias sólidas en gestión de productos con enfoque en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Conocimiento de Procesos de Pintura en Automoción: Familiaridad con el proceso de pintado y sus estándares de calidad en la industria automotriz.
• Strong written and verbal communication skills in English.

BENEFICIOS

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo y carrera profesional.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una industria en crecimiento.

Únete a una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con nuevas instalaciones de vanguardia. Forma parte de un equipo joven, dinámico e innovador con un fantástico ambiente de trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Generación de ofertas. En colaboración con el equipo técnico especializado en la elaboración de propuestas técnicas a partir de las especificaciones técnicas remitidas por nuestros clientes, se encargará de preparar las ofertas comerciales.
• Dirección de proyectos internos. Planificar y liderar la gestión de proyectos internos de distinta índole.
• Gestión de envío de proyectos y materiales a las distintas ubicaciones en las que trabajamos.
• Gestión administrativa de asistencias técnicas.
• Seguimiento del grado de satisfacción, posibles nuevas oportunidades en las plantas donde estamos trabajando, etc.

ENTORNO DE TRABAJO

• La ubicación del puesto de trabajo será en nuestras oficinas de Gandia.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

• Se valorarán los Conocimientos sobre:
  • Integración de Sistemas.
  • Automatización Industrial.
  • Sistemas de Monitorización y Control.
  • Comunicaciones Industriales.
• Intereses relacionados con la Gestión y Dirección de Proyectos.
• Inglés, nivel medio.
• Sentido importante de la responsabilidad.
• Trabajo en equipo.

HORARIOS

• Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 (Parada de 30’ para café y de 60’ para comer).
• Viernes de 08:00 a 14:00 Parada de 30’ para café).
• Flexibilidad horaria a la entrada (de 07:00 a 09:00) y a la salida (de 17:00 a 19:00).
• Dos semanas en verano, haríamos jornada intensiva de Lunes a Viernes.

PERFILES

• Ingeniero Industrial.
• Licenciados en Disciplinas Técnicas.

TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIONES

• Tipo de contrato: Contrato indefinido con periodo de pruebas de 6 meses.
• Salario acorde a la experiencia del candidato.
• En AUTIS contamos con una política de remuneración de sobresfuerzos donde se compensan tanto los trabajos fuera de horario y otros casos de sobreesfuerzos.
• También disponemos de mecanismos de compensación de sobresfuerzos recuperándolos como días libres o de vacaciones.