Connecta Talent ...

Fomentar i impulsar el creixement econòmic i la creació d'ocupació a la Safor mitjançant actuacions que afavorisquen l'estímul del desenvolupament local i donen resposta a les necessitats específiques del territori.

Connecta Talent amb Esdeveniments

El projecte Connecta Talent realitza esdeveniments per donar a conèixer, captar i retindre el talent de la comarca, dirigits a persones que es troben en recerca de feina i/o formació, a empreses i personal de RRHH de la comarca, a alumnes de centres educatius i a persones que volen emprendre una idea de negoci.
Jornades d’Experts
El Pacte Territorial de la comarca de la Safor, La Safor Emprèn, a través del projecte Connecta Talent organitza les Jornades d’Experts amb l’objectiu de tractar temes relacionats amb la gestió del talent, l’ocupabilitat i els models de treball que predominen en les empreses i que posen en valor les competències transversals i humanes.
Hackaton tecnològic La Safor Emprén
El Pacte Territorial de la comarca de la Safor, La Safor Emprén, impulsa un Hackathon Tecnològic amb la participació d'estudiants de cicles formatius i la col·laboració de 3 empreses comarcals. Un Hackathon és un esdeveniment intensiu i col·laboratiu, que reuneix a persones amb diferents habilitats i competències per desenvolupar projectes en un temps limitat. L'objetiu és fomentar la resolució de problemes, promoure la col·laboració, l'intercanvi de coneixements i la creativitat; creant, un entorn propici per l'aprenentatge i la innovació.

Connecta Talent amb Persones

L'actuació principal consisteix en el desenvolupament d'un Dispositiu d'Accés al Talent (DAT) que busca la captació de talent i la inserció de perfils professionals d'alt valor i demandats per les empreses del territori.
És un procés de treball sistematitzat, intensiu, personalitzat i flexible que combina metodologies i eines innovadores, i la formació de competències transversals, perquè els participants puguen superar amb èxit un procés de selecció.

Formació amb metodologies innovadores

Et permetrà posar en valor les teues competències i la teua experiència: és el primer pas per trobar feina.

Contacte amb empreses

Realitzar les formacions de Connecta Talent et permetrà contactar amb empreses de la comarca i donar a coneixer el teu talent.

Pràctiques prelaborals

A través d'acords amb empreses Connecta Talent intentarà facilitar-te la inserció laboral.

Vols participar? Inscriu-te

A continuació tens les dates de les properes activitats de Connecta Talent per a les persones en recerca activa d’ocupació.

Busques feina? Ofertes d'ocupació tecnològiques

A continuació podràs trobar un recull d'ofertes de feina tecnològiques d'empreses ubicades a la comarca de la Safor.  
Més ofertes
DESARROLLADOR SENIOR DE C# Y LÍDER DE PROYECTO

Únete a una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con nuevas instalaciones de vanguardia. Forma parte de un equipo joven, dinámico e innovador con un fantástico ambiente de trabajo.

El perfil debería incluir habilidades técnicas avanzadas en C#, experiencia en la arquitectura de software y capacidad para liderar equipos y proyectos.

RESPONSABILIDADES

  • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en C#.
  • Diseño y arquitectura de soluciones de software.
  • Liderar un equipo de desarrolladores, supervisando tareas y orientando en buenas prácticas.
  • Planificación, organización y seguimiento del ciclo de vida del desarrollo del software.
  • Colaboración con otros departamentos para definir especificaciones y requerimientos del proyecto.
  • Evaluación de nuevas tecnologías y su implementación en proyectos existentes.
  • Experiencia mínima de 5-7 años en desarrollo de software con C#.
  • Conocimiento profundo en .NET, ASP.NET, MVC y servicios web.
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Inglés fluido (deseable), tanto escrito como hablado.

PERFILES

  • Ingeniero Informático.
  • Ingeniero de Telecomunicación.
  • Ingeniero Industrial.
  • Licenciados en Disciplinas Técnicas.

OTRAS APTITUDES Y ACTITUDES

  • Inglés: nivel alto.
  • Sentido importante de la responsabilidad.
  • Que te gusten los retos.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Autis
PRODUCT OWNER - SISTEMAS DE INSPECCIÓN Y MEDIDA PARA EL SECTOR AUTOMOCIÓN

AUTIS es una empresa líder en automatización que se especializa en aplicaciones de visión y medida de calidad implementando celdas automáticas y/o robotizadas para la industria automotriz. Nuestras soluciones innovadoras permiten a los fabricantes de automóviles de todo el mundo mejorar la productividad, mejorar la calidad y mantenerse a la vanguardia de los avances en la industria. Con un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente, estamos dedicados a proporcionar tecnología de vanguardia y un soporte inigualable a nuestros clientes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos buscando un Product Owner experimentado para liderar y coordinar el desarrollo de soluciones de inspección y medida utilizando tecnologías de visión artificial, robótica e inteligencia artificial en el sector automotriz. Este rol será fundamental en la estrategia de tres productos relacionados enfocados en la detección de defectos, reparación y control de calidad en los procesos de pintado de vehículos. El candidato seleccionado trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, clientes y partes interesadas para garantizar que cada solución cumpla con los estándares de producción y calidad requeridos por la industria.

RESPONSABILIDADES CLAVE

  • Gestión del Roadmap y visión de los productos. Definición de planes estratégicos, funcionalidades y características clave de los productos, adaptando éstos en función de las necesidades y tendencias del mercado.
  • Gestión del Backlog. Priorizar las funcionalidades del backlog, coordinando el desarrollo de características clave para maximizar el valor de los productos y minimizar riesgos en el desarrollo y evolución de éstos.
  • Relación con Stakeholders. Actuar como punto de contacto principal entre clientes, equipos técnicos y otros departamentos, gestionando expectativas y retroalimentación continua.
  • Análisis de Mercado. Investigar y analizar tendencias en sistemas de inspección y visión artificial en automoción, adaptando la estrategia de producto según las innovaciones tecnológicas y necesidades de la industria.
  • Optimización de recursos de desarrollo. Gestionar el presupuesto asignado al producto, optimizando los recursos para alcanzar los objetivos dentro de los límites financieros establecidos y buscando maximizar el retorno de inversión (ROI).

FUNCIONES DEL PRODUCT OWNER

  • Planificación de Sprints y Releases. Colaborar con equipos de desarrollo en la planificación y ejecución de sprints, asegurando la entrega de funcionalidades críticas para la inspección de carrocerías.
  • Adaptación y Mejora Continua. Implementar mejoras en el proceso y adaptar las funcionalidades del producto a cambios en los requisitos o en el entorno de producción.
  • Definición de KPIs de Producto. Establecer y monitorizar indicadores de éxito de producto, tanto a nivel técnico como de negocio.
  • Colaboración en la Prueba y Validación. Supervisar y colaborar en la validación de los sistemas, asegurando que las soluciones se integren eficientemente en las líneas de producción.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO

  • Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta la implementación y soporte post-venta.
  • Coordinar la integración de soluciones de sensórica (visión artificial, sensores y equipos de medida de parámetros de calidad, etc.) y comunicaciones industriales en el entorno de producción.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de los clientes y en general de la industria en los procesos de inspección.
  • Promover la adopción de nuevas tecnologías en los sistemas de inspección y optimizar el flujo de trabajo en las plantas de producción.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES REQUERIDOS

  • Sistemas de Visión Artificial y Procesamiento de Imágenes: Conocimiento avanzado de tecnologías de visión y procesamiento de imágenes.
  • Automatización y Comunicaciones Industriales: Experiencia en entornos de automatización y protocolos de comunicación industrial (ej. Ethernet, OPC UA …).
  • Integración de Sistemas y Conectividad: Experiencia en integración de sistemas en entornos de fabricación y conocimiento en redes industriales.
  • Gestión de Producto y Metodologías Ágiles: Competencias sólidas en gestión de productos con enfoque en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
  • Conocimiento de Procesos de Pintura en Automoción: Familiaridad con el proceso de pintado y sus estándares de calidad en la industria automotriz.
  • Strong written and verbal communication skills in English.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de desarrollo y carrera profesional.
  • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una industria en crecimiento.
Autis
INGENIERO INTERNO DE VENTAS - SECTOR INDUSTRIAL

Únete a una empresa líder en el sector de la automatización e integración de sistemas, en constante crecimiento y expansión internacional que cuenta con nuevas instalaciones de vanguardia. Forma parte de un equipo joven, dinámico e innovador con un fantástico ambiente de trabajo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
  • Generación de ofertas. En colaboración con el equipo técnico especializado en la elaboración de propuestas técnicas a partir de las especificaciones técnicas remitidas por nuestros clientes, se encargará de preparar las ofertas comerciales.
  • Dirección de proyectos internos. Planificar y liderar la gestión de proyectos internos de distinta índole.
  • Gestión de envío de proyectos y materiales a las distintas ubicaciones en las que trabajamos.
  • Gestión administrativa de asistencias técnicas.
  • Seguimiento del grado de satisfacción, posibles nuevas oportunidades en las plantas donde estamos trabajando, etc.
ENTORNO DE TRABAJO
  • La ubicación del puesto de trabajo será en nuestras oficinas de Gandia.
CONOCIMIENTOS Y APTITUDES
  • Se valorarán los Conocimientos sobre:
    • Integración de Sistemas.
    • Automatización Industrial.
    • Sistemas de Monitorización y Control.
    • Comunicaciones Industriales.
  • Intereses relacionados con la Gestión y Dirección de Proyectos.
  • Inglés, nivel medio.
  • Sentido importante de la responsabilidad.
  • Trabajo en equipo.

HORARIOS

  • Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 (Parada de 30’ para café y de 60’ para comer).
  • Viernes de 08:00 a 14:00 Parada de 30’ para café).
  • Flexibilidad horaria a la entrada (de 07:00 a 09:00) y a la salida (de 17:00 a 19:00).
  • Dos semanas en verano, haríamos jornada intensiva de Lunes a Viernes.

PERFILES

  • Ingeniero Industrial.
  • Licenciados en Disciplinas Técnicas.

TIPO DE CONTRATO Y REMUNERACIONES

  • Tipo de contrato: Contrato indefinido con periodo de pruebas de 6 meses.
  • Salario acorde a la experiencia del candidato.
  • En AUTIS contamos con una política de remuneración de sobresfuerzos donde se compensan tanto los trabajos fuera de horario y otros casos de sobreesfuerzos.
  • También disponemos de mecanismos de compensación de sobresfuerzos recuperándolos como días libres o de vacaciones.
Autis

Coneix els... RECURSOS

Ací podràs trobar informació i recursos per la millora de la teua ocupabilitat.

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Somos digitales

Els Agents del Canvi seran clau en els processos de modernització del teixit empresarial espanyol de la propera dècada. Aquesta nova professió es convertirà en una de les més demanades per les empreses per dur a terme la seva transformació digital.

Connecta Talent amb Empreses

Connecta Talent és el lloc on les empreses poden trobar les persones millor preparades i el millor talent. Coneixem les empreses de la comarca, i les ajudem a través de pràctiques prelaborals i la intermediació laboral a captar i retindre el talent a la comarca de la Safor.

T’ajudem a trobar i retindre el talent

El lloc on trobar les persones millor preparades. Coneixem les empreses de la comarca, formen per a aconseguir el millor talent.

Networking comarcal

Donem a conéixer els recursos de la comarca per millorar la competitivitat i la transformació digital a les empreses.

Gestionem talent professional

Ajudem a les organitzacions, a través de pràctiques prelaborals i la intermediació laboral, a captar talent.

Jornada formativaJornada d'experts: Apoderament i Visió inspiració per a potenciar projectes emprenedors
22 i 23 d'octubre 2024
Jornada formativaJornada d'experts impartida per LoxamHune: Seguretat en les Plataformes Elevadores Mòbils de Personal (PEMP)
19 de setembre 2024

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Si necessites captar talent tecnològic per a la teua empresa, este és el lloc. Ompli el següent formulari amb les característiques del lloc de treball a cobrir i ens posarem en marxa la recerca de la persona idònia perquè forme part de la teua empresa.
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Activa Crecimiento
ACTIVA Crecimiento és un programa d'assessorament especialitzat i personalitzat, realitzat per consultores acreditades i amb experiència en implantació de projectes de creixement industrial, que es realitza amb la metodologia desenvolupada per la Secretaria General d'Industria i de la PIME. Aquest programa permet a les empreses tenir un diagnòstic de situació i un Pla de Creixement enfocat a una de les sis àrees de creixement potencial de l'empresa: innovació, recursos humans, operacions, digitalització, màrqueting i comercialització i finances.
Programa de capacitats emprenedores per a l’acceleració de startups
Termini d'inici de sol·licitud: a partir del 5 de setembre de 2023. Es tracta d'un programa que té com a objectiu impulsar el creixement i el desenvolupament de startups (empreses emergents) i emprenedors innovadors. S'hi ofereix assessorament individualitzat i formació específica.
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